精神压力分析仪

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精神压力分析仪数据显示工作疲竭感可以增加医务人员发生心血管疾病的几率

  目的研究工作疲竭感与心血管疾病的关系,为预防心血管疾病提供理论基础。方法通过工作疲竭感调查问卷、抑郁白评量表、焦虑白评量表、健康体检、精神压力分析仪得出数据。结果调查150名医务人员,分为有工作疲竭感和无T作疲竭感两组,有工作疲竭感组94人,无工作疲竭感组56人。无T作疲竭感组情感耗竭、人格解体、个人成就感、抑郁、焦虑、胆固醇、血压、心电图、硬度指数、生理压力指数、心理压力指数、功能年龄差均低于有工作疲竭感组,差异有统计学意义(P<O.05)。结论工作疲竭感可以增加医务人员发生心血管疾病的几率。


精神压力分析仪数据显示工作疲竭感可以增加医务人员发生心血管疾病的几率


  随着社会经济飞速发展,竞争日益激烈,现代人的生活、工作压力增大,工作疲竭感的发生频率越来越高,已成为职_k人群中不可忽视的重要健康问题。为了了解医务人员工作疲竭感与心血管疾病的关系,我们对某医院150名医务人员进行了工作疲竭感、抑郁、焦虑调查、健康体检、精神压力分析仪检测。


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  I.对象与方法

  1.1对象随机抽取某医院医务人员23岁一60岁150名。

  1.2方法填写工作疲竭感调查表、抑郁自评量表、焦虑自评量表。健康体检包括胆固醇、甘油三酯、血压、心电图。精神压力分析仪检测包括血管硬度指数、强度指数、生理压力指数、心理压力指数、功能年龄。


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  1.3阳性结果判断标准

  1.3.1精神压力分析仪调查表工作疲竭感调查问卷计算得分>2.5分则认为工作疲竭感阳性,<2.5分则认为阴性。抑郁自评量表和焦虑自评量表均是将20个题的得分相加得到粗分,然后用粗分×1.25得到标准分。

  


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