精神压力分析仪采用心率变异性分析的原理
精神压力分析仪采用心率变异性分析的原理，分析交感与副交感神经调控心脏的相互作用，自动测量自主神经系统的活性，反映其交感和副交感神经的平衡能力，评估和分析受测者的身体和精神压力负荷及功能年龄。硬度指数表示大动脉血管硬化程度，>9m／s为异常：增强指数表示小血管变化情况，>0为异常。生理压力指数与心理压力指数都为>-1为异常，数值越大，压力越大。功能年龄是相对于实际年龄来说，大于实际年龄为压力较大，实际年龄为压力较小。
健康体检实验室检测使用精神压力分析仪。检查对象要空腹静脉采血（08：00--"10：oo），测甘油三酯>2.3mmol／L或胆固醇>5.20 mmol／L为血脂异常。血压检查采用台式水银柱血压计，以收缩压>140 MmHg或舒张压>90 mill Hg为高血压，剔除继发性高血压患者。心电图使用ECG-32A心电图仪进行描记，按照临床心电图标准进行诊断。
作疲竭感是近年来才被国内职业卫生与职业医学界学者所关注的新的职业心理卫生问题。国外报道，工作疲竭感的出现可能与长期工作压力而致的职业紧张有关。精神压力分析仪得出结论工作疲竭感包含有身心疲劳和情感耗竭，是囚长期职、紧张所引发的心理问题。高心理负荷主要表现为过分紧张、工作疲鲻感、抑郁、焦虑等情绪障碍…医务人员由于其工作环境和职业的特殊性，长期处于这种紧急应激状态，更易导致疲竭、抑郁、焦虑等情绪障碍问题，如果这种心理问题得不到及时调节，可诱发或加重一D电管疾病，对其预后有明显的影响。
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